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台中市長林佳龍關懷清潔人員辛勞，宣示將用三年的時間來逐步增加清潔隊員的三項政策，包括每年增補三百名清潔人力，三年共增九百名、並指派駐區清潔大隊長就地服務、各區老舊清潔車輛汰舊換新並提高清潔獎金為每月八千元等，讓臺中市的清潔工作更有制度。

市長林佳龍日前由環保局長洪正中陪同下親自主持環保清潔隊員座談會。包括神岡清潔隊隊長林華彬、西屯區車輛隊班長廖曉東、清潔隊員歐建呈，以及北區清潔隊員吳瑞林等都提出許多建言，建議事項：人力編制不足、清潔獎金撥款是否今年開始、今年增補三百名清潔人力選任資格、業務繁雜是否能省去不必要文書報表處理、各局處對清潔隊權責不清導致額外業務增加等問題，獲得林市長的重視。

環保局長洪正中指出，清潔獎金從原有每月六千元，提高至每月八千元，市府已編列追加預算，正等待市議會審議中，通過後可從今年一月一號開始追溯；同時，也已編列今年增補三百名清潔人力追加預算一億二千萬元，待作業程序及預算通過，預計今年七月落實；另外，清潔隊隊員增列三百名選任資格將以臨時工優先考量升為隊員。

洪正中也說，清潔隊員反應在資源回收車上做細部分類時有一定危險性、垃圾物與回收物量過多需花費人力及排班工時過長，還有回收商價格偏低等問題，將會在內部研議減少大家在高風險的環境中作業情況，包括改變垃圾車回收時間為四天、資源回收車為五天，或是另尋一個存放垃圾空間，由市府自己擔任分類廠商、市區內焚化廠等建議將會納入考量。

林市長強調，他是辛苦清潔隊員們的「兄弟」，他也肯定清潔隊員們的建議，應檢討環保業務分配，應按照輕重緩急分配、簡化公文程序等作業，將省下時間善用，還可把多出來的時間做市容維護。